新着情報「ニュース」


お知らせ
■弊所の年末年始休業日の日程が決まりましたのでお知らせいたします。
 平成29年12月29日(金)~ 平成29年1月3日(水)
 休業期間中はご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。(H29.12)

■弊所の夏季休業日の日程が決まりましたのでお知らせいたします。
 平成29年8月11日(金)~ 平成29年8月15日(火)
 休業期間中はご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。(H29.8)
 
■年末年始休業日の日程が決まりましたのでお知らせいたします。
 平成28年12月29日(木)~ 平成29年1月3日(火)
 休業期間中はご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。(H28.12)

■平成29年1月1日より、雇用保険の適用拡大がはじまります。これまで、雇用保険の被保険者として除外されていた、65歳以降に新たに雇用される者を、雇用保険の被保険者とすることになっています。詳細リーフレットはこちら
■平成30年4月1日より、有期雇用労働者の無期転換が実質的に本格化されますが、これに伴い厚労省では、無期転換制度の導入手順・事例についてのハンドブックを作成し、公開しております。まだ、検討段階にある企業様にとっては参考となる内容ですので、ご覧ください。
詳細は厚生労働省HPへ(H28.11)

(併設)社会保険労務士事務所

無料相談 訪問相談

労働保険事務組合 講師派遣

一般財団法人 埼玉県総合労働福祉協会 について

当協会は、初代理事長の 吉池 清 によって、埼玉県内を中心とする中堅・中小企業の労務管理の改善と、労働福祉及び労働安全衛生の向上を支援する専門機関として、昭和49年に財団法人 埼玉県総合労働福祉協会の名称で設立されました。

以来、企業の健全な成長・発展と、そこに働く人々のより豊かな職業人生を構築していくことを最大の使命とし、働く人々が心身ともに健康で安全に働ける職場づくり、生きがいのある明るい活気あふれる職場づくりを支援することを目指して、人事労務管理や労働福祉に関する調査研究、無料相談事業、セミナー事業、コンサルティング事業などを実施しております。
なお、人事労務に関するコンサルティング分野の順調な事業拡大に伴い、サービス内容の更なる充実と拡張を図るべく、平成26年4月より、より柔軟な事業展開が可能である『一般財団法人』に移行し、法人名称も『財団法人 埼玉県総合労働福祉協会』から『一般財団法人 埼玉県総合労働福祉協会』に変更致しました。

長年の実績から蓄積された豊富なノウハウを生かし、時代の変化と各企業様の個別事情に合わせた最適な御提案をさせていただくことが可能ですので、是非、お気軽にお問い合わせ下さい。

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