組織について - 一般財団法人 関東総合労働福祉協会

当協会は、初代理事長である吉池清によって、昭和49年、当時立ち遅れていた中小企業における労務管理の改善と労働福祉の向上を図ることを目的に、人事労務管理分野の専門機関として設立されました。
法人発足以来、「中小企業の労働環境の改善と労働福祉の推進」という事業理念の実現のため、埼玉県の中小企業を中心に各企業の実情に合わせたきめ細かな指導・助言・相談業務などを展開してまいりました。
昨今の目まぐるしい社会経済構造及び雇用情勢の変化、働く人々の価値観及び雇用形態の多様化等により、企業におけるメンタルヘルス対策を含めた労務環境・労務管理体制の改善・労働福祉の向上の必要性やニーズはますます高まっており、さらにコンプライアンスの重要性が叫ばれる現代社会においては、改正が相次ぐ労働関連諸法令を含めた人事労務分野に関して、身近でかつ信頼できる相談機関が希求されていることを痛感しております。
当協会では、ますます多種多様化していく現代社会において、時代の変化に対応した適切な労働環境及び労務管理の実現するため、労働福祉に関する調査研究、労働関連諸法令の普及啓発、企業の人事労務管理に関する指導・相談並びに人材育成の支援等を通じて、円滑な労使関係と働きがいのある職場環境の構築に尽力し、勤労者の福祉の向上と県内中小企業の振興並びに地域経済社会の発展に寄与することを目指して参る所存ですので、今後とも関係各位のさらなるご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

理事長　鈴木　俊治